企业内训师如何全面挖掘自身潜能（干货必看）。想要成为一名优秀企业内训师如果不把自身潜能激发出来，如果你也是个平凡的人，那么如何能給企业员工做好培训呢？

企业内训师逯瑶老师

我曾经跨过山和大海

也穿过人山人海

我曾经拥有着的一切

转眼都飘散如烟

平凡之路

       既然选择做培训师，你注定不平凡。企业内训师专业知识是必须具备的，不单是你，每一个培训师既然选择了这个行业，人家的专业技能不容怀疑。刚刚学习完礼仪培训师课程的老师，总觉得自己上台紧张，知识库不够用，不知道如何跟学员高效互动，在讲台上一只手拿话筒，另一只手无处安放。归根到底，是因为你没有全面挖掘自身潜能。

企业内训师课堂

       五大潜能分别是什么？表达、行为、思维、心态、发声，五大板块。也许某位老师表达很好，但是行为举止不优雅；也许某位老师仪态优雅端庄，但是思路混乱，逻辑不清楚；或者是某位老师形象好气质佳，逻辑思维清晰，表达准确，但是不知道如何正确发声，上半天课，嗓子就疼。以上现象只能证明你不是一名职业化的企业内训师。

实景演练

       为什么称为潜能？就是很少人可以把它挖掘出来。你需要老师亲自传授，指正，然后通过实操不断练习。风尚圈逯老师讲解思维导图的时候，一开始，我们大家听不进去。这么难！我能学会吗？逯老师让大家站起来，左手放在同桌的肩膀上，右手竖起大拇指说：“你真棒”。然后再用小拇指指着对方说：“你真棒”。感受到了吗？各位。大家都开始认真听课了。这就是逯老师的现场互动，快速洞悉学员心理，掌握课堂动态。

风尚圈逯老师课堂

       如何快速掌握课堂动向，让大家跟着你的思路走。逯老师说：“你需要和他四目相对，和谁四目相对呢？1、第一排爱学习爱听课的人。2、有缘人，就是表现出来很喜欢听你的课，满脸笑意并且一直在做笔记。”3、看有缘人的对角线，有缘人的对角线可能在开小差，可能在玩手机。他们受到有缘人影响，也会跟着认真听课。4、身上有锁的人，就是把手抱在胸前，或者两脚交叉，或者是眉头紧蹙。这些人是对你的课程持质疑态度的，你需要跟他们有足够的互动，用你的笑容和声音带动他。把这四种人解决了，那么你的课堂就是一个欢声笑语的课堂。

风尚圈逯老师分析思维导图

       企业内训师要到各大企业做培训，很多员工都是被迫来学习的。他们本身带有抵触心理，觉得无所谓。但是培训师是有培训目标的，学员反响好也是对自己价值的肯定，毕竟有很多领导在。所以你一定要挖掘自身潜能，才能达到你的培训目标。